Pourquoi une formation de sensibilisation aux Autochtones
Pourquoi suivre une formation sur la sensibilisation aux Autochtones?
La formation de Sensibilisation aux Autochtones Canada vous aidera à créer une meilleure compréhension et à améliorer les communications entre les peuples autochtones et non autochtones.
La formation servira d'outil pour sensibiliser et comprendre un groupe de personnes qui, à travers les événements historiques, le lieu, la loi, la législation et les politiques, sont restées séparées, isolées, séparées et marginalisées de la société en général. L'établissement de relations de confiance et de respect se fera par la sensibilisation, le confort, la confiance et des communications bien améliorées.
Si vous êtes un fournisseur de services comme un enseignant, un travailleur social, un psychologue, un agent correctionnel, un policier, un soignant ou une infirmière, les ateliers de sensibilisation aux Autochtones Canada vous montreront comment obtenir des résultats plus positifs grâce à une communication améliorée avec vos clients autochtones.
Les facteurs en jeu dans toute relation avec les communautés autochtones sont complexes et difficiles. Travailler avec les peuples autochtones et leurs communautés est devenu un élément essentiel de la planification opérationnelle de l'entreprise, surtout si vous travaillez sur la terre ou en dessous.
Atteindre la terre est maintenant un problème national qui touche pratiquement tous les secteurs industriels d'un océan à l'autre. Les principales décisions des tribunaux appuient les allégations selon lesquelles les communautés autochtones ont un droit légal à l'utilisation des ressources naturelles et à la protection de l'environnement. Pourquoi les industries trouvent-elles ce concept si incroyable et souvent tout simplement inacceptable?
C'est le cas depuis plusieurs décennies maintenant. En termes simples, les règles d'engagement entre l'industrie et les communautés autochtones ont changé à jamais le paysage du «faire des affaires». De nombreux gouvernements provinciaux ont le même état d'esprit et se retrouvent maintenant consternés, confus et donnant de très mauvais conseils.
La formation de sensibilisation aux Autochtones n'est que le début de ce qui devrait devenir une relation engagée à long terme. Vous et vos entreprises devez identifier l'analyse de rentabilisation et développer des programmes de relations avec les Autochtones pour assurer la certitude, le consentement, la participation autochtone et l'accès aux terres et aux ressources.
Parfois, ce processus échoue et n'est jamais simple. Il n’existe pas de solution miracle et universelle.
Les stratégies, les objectifs, la matrice d'action, l'affectation des ressources, la clarté et le soutien de la haute direction évoluent éventuellement vers votre propre programme de relations avec les Autochtones.
Apprendre à être de bons voisins et partenaires commerciaux avec les peuples autochtones est essentiel si nous voulons fonctionner de manière efficace et efficiente dans un environnement réglementaire en constante évolution.