Pourquoi suivre une formation sur la sensibilisation aux Autochtones?

Les facteurs en jeu dans toute relation avec les communautés autochtones sont complexes et difficiles. Travailler avec les peuples autochtones et leurs communautés est devenu un élément essentiel de la planification opérationnelle de l'entreprise, surtout si vous travaillez sur la terre ou en dessous.

Atteindre la terre est maintenant un problème national qui touche pratiquement tous les secteurs industriels d'un océan à l'autre. Les principales décisions des tribunaux appuient les allégations selon lesquelles les communautés autochtones ont un droit légal à l'utilisation des ressources naturelles et à la protection de l'environnement. Pourquoi les industries trouvent-elles ce concept si incroyable et souvent tout simplement inacceptable?

C'est le cas depuis de nombreuses décennies maintenant. En termes simples, les règles d'engagement entre l'industrie et les communautés autochtones ont changé à jamais le paysage du «faire des affaires». De nombreux gouvernements provinciaux ont le même état d'esprit et se retrouvent maintenant consternés, confus et donnant de très mauvais conseils.

La formation de sensibilisation aux Autochtones n'est que le début de ce qui devrait devenir une relation engagée à long terme. Vous et vos entreprises devez identifier l'analyse de rentabilisation et élaborer des programmes de relations avec les Autochtones pour garantir la certitude, le consentement, la participation des Autochtones et l'accès aux terres et aux ressources.

Parfois, ce processus échoue et n'est jamais simple. Il n’existe pas de solution miracle et universelle.

Les stratégies, les objectifs, la matrice d'action, l'attribution des ressources, la clarté et le soutien de la haute direction évoluent éventuellement pour devenir votre propre programme d'entreprise sur les relations avec les Autochtones.

Apprendre à être de bons voisins et partenaires commerciaux avec les peuples autochtones est essentiel si nous voulons fonctionner de manière efficace et efficiente dans un environnement réglementaire en constante évolution.

34+ années d'expérience | 70 000+ participants satisfaits de l'atelier | 54 000+ certifications en ligne | 1000+ clients | 3000+ ateliers

Nos clients comprennent RBC Groupe Financier, Shell Canada Ltd., Ledcor Industries, ATCO Group of Companies, De Beers Canada, Schlumberger, Weyerhaeuser et de nombreuses autres sociétés et ministères.

Vous êtes en bonne compagnie.